Molti datori di lavoro hanno accolto e riconosciuto da tempo i vantaggi di un lavoro agile, ma, sino ad ora, pochi hanno fronteggiato una situazione in cui tutta la forza lavoro è chiamata a lavorare completamente a distanza. Lo stesso vale per la maggior parte dei dipendenti, abituati sicuramente a brevi periodi di lavoro a distanza, ma non di certo a periodi prolungati e ininterrotti.