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3 dicembre 2019

Cultura vs. persone

di Maria Cirillo
Senior Marketing Communications Consultant
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Una forte e positiva cultura aziendale basata su valori forti, ben definiti e comunicati è la miglior difesa contro l’imprevedibilità del “fattore umano”.

Overview

Fattori di rischio

Driver

Una forte cultura aziendale inizia dai vertici. Si tratta di “impostare il tono di voce” a livello di dirigenza, e poi far giungere il messaggio verso il basso e in tutta l’organizzazione.

Impostare il tono

Governance

Conclusione

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